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メールレディの求人 VI-VO(ビーボ)

利用規約

VI-VO(ビーボ)のチャットレディエージェントである株式会社エムジー(ポケットワーク)は出演者についての個人情報を以下のように扱います。

| 第1条(総則)

この利用規約は、株式会社エムジー(ポケットワーク)が承諾した女性会員(スマホチャットレディ)が当社の提携サイト(本サイト)を通じて、映像音声送出サービス(本サービス)を提供することに対して適用するものとし、株式会社エムジーと女性会員は業務請負契約を締結するものとする。

| 第2条(資格条件)

本サイトのスマホチャットレディになるためには、下記の条件を満たすものとする。

  • 満18歳以上(高校生は何歳でも不可)の女性であること。
  • 満18歳以上であることを示す公的身分証明書を提供できること。
  • 登録内容に変更が生じた場合、速やかに変更手続きを行えること。
  • 第7条を厳守できること。
  • ※反社会的経済活動により利益を追求する集団又は個人(いわゆる反社会的勢力)による被害を防止し、組織的に反社会的勢力を排除するため、反社会的勢力に関係する方の登録も不可となります。

| 第3条(登録方法)

  • 個人情報の入力完了、デジタル画像の公的書類を添付した状態で、利用規約に同意し登録を申請を行う。
  • 当社で公的書類の確認を行い、電子メールを用いて結果を通知する。
  • 資格条件を満たし、当社が承諾した場合、ログインページならびにログインIDおよびパスワードを電子メールを用いて通知する。
  • ログインIDおよびパスワードにて、ログイン後、プロフィール登録した時点で本登録とする
  • ログインID発行と同時に弊社の姉妹サイト(VOIFULL)への自動登録も承認したものとする。

| 第4条(退会方法・資格の取消)

スマホチャットレディは株式会社エムジー(ポケットワーク)へ申請すれば、いつでも退会できることとする。また、退会は無料で出来るものとする。
以下の項目に該当する場合、当社は事前に通知することなく、直ちに資格を取消すことができるものとする。

  • 第7条に規定される禁止行為を行ったとき。
  • 当社への申告、届出内容に虚偽があったとき。
  • その他、本利用約款に違反したとき。
  • その他、スマホチャットレディとして不適切もしくは仕事の継続が困難であると当社が判断したとき。
  • 過去1ヶ月間、稼働が全くないとき。

尚、この条項に該当する場合は、当社はスマホチャットレディに対し、未払報酬を支払わないこととする。

| 第5条(報酬)

01.報酬は本サービスの利用者から獲得したポイントに応じて、支払うものとする。尚、報酬額の確認は、専用管理ページにおいて、随時スマホチャットレディ本人が確認できる環境を提供するものとする。

02.報酬額の合計が1,000円に満たない場合には、次回以降の支払いに繰り越すこととする。その際の繰越金猶予期間は1年とする。

| 第6条(報酬の支払の免責事項)

01.報酬支払日が金融機関の休日に該当する場合は、翌日以降の金融機関営業日に支払いを行うものとする。

02.女性会員からの報酬請求及び当社からの支払い日について、当社都合で受付ができない場合等は、その受付中止期間をあらかじめ通告するものとする。

| 第7条(禁止行為)

女性会員は本サイトにて本サービスを提供するにあたり、以下の行為を行ってはならない。

  • 他の女性会員および第三者ならびに当社に対し、著作権、その他の権利を侵害する行為、また侵害するおそれのある行為。
  • 他の女性会員および第三者ならびに当社に対し、財産、及び、プライバシーを侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
  • 他の女性会員および第三者ならびに当社に対し、不利益もしくは損害を与える行為、または損害を与えるおそれのある行為。
  • 他の女性会員および第三者ならびに当社に対し、誹謗中傷する行為。
  • 本サービスを使用しての第三者との密会および売春行為、個人情報の漏洩等の行為。
  • 公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
  • 犯罪的行為もしくは犯罪的行為に結びつく行為、またはそのおそれのある行為。
  • 本サイトの運営を妨げる行為、または妨げる恐れのある行為。
  • 公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
  • ログインIDおよびパスワードを不正に使用する行為。
  • その他、法令に違反する、または違反するおそれのある行為。

| 第8条(ログインIDおよびパスワードの管理)

  • 女性会員は、当社より提供するログインIDおよびパスワードの管理責任を負うものとする。
  • 他の女性会員および第三者ならびに当社に対し、不利益もしくは損害を与える行為、または損害を与えるおそれのある行為。
  • 女性会員に発行したログインIDおよびパスワードが不正に使用されていると当社が判断した場合、当社は当該会員に事前通知することなく、直ちにログインIDおよびパスワードを無効にすることができるものとする。
  • 当社は、ログインIDおよびパスワードの不正使用によるいかなる損害にも責任を負わないものとする。

| 第9条(サイト運用の変更)

  • 当社は、女性会員に事前通知することなく本サイトのサービス内容の変更、新サービスの追加、サービスの一時停止または終了を行うことができるものとする。
  • 当社は、必要に応じて本サービスを変更することができるものとする。なお、当該変更されたサービスは女性会員へ告知し、告知後7日間経過した時点で、女性会員が退会手続きを行わない限り、女性会員によって承諾されたものとする。
  • 当社は、こうした変更により女性会員に不利益または損害が発生した場合でも、一切責任を負わないものとする。

| 第10条(利用規約の変更)

  • 当社は、女性会員への事前通達なくこの利用規約を変更することが出来る。
  • 変更された規約は、女性会員へ告知し、告知後7日間経過した時点で、女性会員が退会手続きを行わない限り、女性会員によって承諾されたものとする。
  • 当社は、こうした変更により女性会員に不利益または損害が発生した場合でも、一切責任を負わないものとする。

| 第11条(個人情報の取扱い)

01.報酬支払日が金融機関の休日に該当する場合は、翌日以降の金融機関営業日に支払いを行うものとする。

| 第12条(契約期間)

本規約の契約は、女性会員から契約終了(退会)の意思表示があった場合、即終了するものとする。女性会員からの意思表示は、メールを用いて行うこととする。 また、契約(登録)後、未稼働の(一切お仕事しない)場合、1ヶ月で自動契約解除(退会)となります

| 第13条(免責事項)

当社は、以下の項目について一切責任を負わないものとする。

  • 本サービスの利用者が『個人での使用以外の目的で使用しないこと』を逸脱したことにより発生するすべてのもの。
  • 女性会員自身が、第7条の禁止行為を行ったことにより発生するすべてのもの。

| 第14条(損害賠償)

本規約履行に対し、相手方に損害を与えた場合は、相手方の損害に対し、当該違反により生じた通常損害の賠償の責を負う。ただし、自己の責に帰せざる事由による場合は、この限りではない。

| 第15条(管轄裁判所)

万が一、当社と女性会員との間で本規約に関連して紛争が生じた場合、第一審専属的管轄裁判所は、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所とする。